Квотата за работници од Западен Балкан во Германија повторно ќе биде преполовена на 25.000 годишно. Еве што значи тоа за Македонците кои планираат работа во Германија во 2026 година.
Германската влада планира да го преполови годишниот контингент на Westbalkanregelung од 50.000 на 25.000 одобренија. Промената е дел од коалицискиот договор меѓу ЦДУ, ЦСУ и СПД и директно ги засега Македонците кои сакаат да работат во Германија без формално признаена квалификација.
Регулативата постои од 2016 година и им дозволува на државјаните на Северна Македонија, Албанија, Босна и Херцеговина, Косово, Црна Гора и Србија да работат во Германија без потреба од формално признавање на стручната квалификација. Доволен е валиден договор за работа со германски работодавец и одобрение од Сојузната агенција за работа (Bundesagentur für Arbeit).
Од 1 јуни 2024 година годишната квота беше дуплирана од 25.000 на 50.000 одобренија. Сега, според новиот коалициски договор, бројката повторно ќе се врати на 25.000 годишно.
Сојузната агенција за работа ги извести работодавците дека годишниот контингент за 2025 беше исцрпен околу крајот на ноември 2025. Новите барања повторно може да се поднесуваат од јануари 2026. Тоа значи дека работодавците кои планираа да донесат работници од Северна Македонија на крајот на 2025 морале да го одложат целиот процес до новата година.
Дури и со квота од 50.000, многу барања не успеваа да добијат одобрение во посакуваниот месец поради начинот на распределба. Квотата се дели на месечни контингенти по државјанство, па барања за Северна Македонија поднесени во јуни понекогаш добиваа одговор дури во декември. Со намалување на 25.000, конкуренцијата за термин ќе биде значително поголема.
Според BMAS, околу 44 проценти од визите по оваа регулатива заминуваат во градежниот сектор. Бранша која најмногу ќе ја почувствува промената.
Двете други бранши со голем удел на македонски работници. Здруженијата веќе протестираат против намалувањето на квотата.
Истражувањето на Mediendienst Integration покажува дека и под старата квота од 25.000 ретко влегувале повеќе од 15.000 лица годишно. За добро подготвени баратели, практичната последица можеби нема да биде толку драматична како што изгледа на прв поглед.
За државјани на Северна Македонија кои аплицираат преку Westbalkanregelung во 2026, важат следните клучни услови:
За квалификувани работници постои и Chancenkarte (картичка за можности), која работи на бодовен систем и не е ограничена со квота за државјанство. Кој има признаена стручна квалификација или најмалку две години професионално искуство, може да аплицира по новиот параграф 6 BeschV, без оглед на Westbalkanregelung. Овие алтернативи стануваат сè поважни сега кога главната квота се намалува.
Точниот датум кога ќе стапи на сила преполовувањето на квотата сè уште не е официјално објавен. Промената бара измена на Beschäftigungsverordnung и потврда во Bundesrat. До тогаш формално важи квотата од 50.000.
Иран најавува масовна одмазда по смртта на врховниот лидер Тензиите на Блискиот Исток достигнуваат критична точка по објавата за смртта на врховниот верски и политички лидер на Иран. Од Техеран најаву
Иран се заканува со блокада на нафтата додека тензиите растат Иран вели дека блокадата на нафтата ќе продолжи додека не престанат нападите Иранската Револуционерна гарда предупреди дека нема да дозвол
Работата во Германија и понатаму е една од најпопуларните опции за луѓето од дијаспората и Балканот. Поради недостаток на работна сила, многу компании активно бараат странски работници и нудат добри п